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Accessibilité à tous et pour tout
Les personnes en situation de handicap qui peuvent être orientées vers un travail en milieu ordinaire bénéficient d’un statut de salarié à part entière, et donc des dispositions du code de travail et de la convention collective applicable à l’entreprise qui les embauche.
Des aides sont prévues, pour elles-mêmes et leur employeur, afin de faciliter leur accès et leur maintien dans l’emploi :
– Demande de renseignements
– Aide à la rédaction du dossier RQTH (Reconnaissance de la Qualité du Travailleur Handicapé)
– Aide à la formation : du début de la formation jusqu’aux examens finaux
H&C Conseil met en place des actions afin de permettre l’intégration des personnes face au handicap.